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Als ehemaliger Personaler sammelte Sebastian in den letzten Jahren Erfahrung “von der anderen Seite des Schreibtisches. Heute hilft er Akademikern, Fach- oder Führungskräften dabei Ihren Traumjob zu bekommen ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen und die dazugehörigen Absagen zu bekommen. BewerbungsCode hat sich in den letzten 3 Jahren zu einem der führenden Coaching-Plattformen für Akademiker, Fach- und Führungskräfte entwickelt, die aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Unsere Vision: Verkaufen statt bewerben.
Gut aufgebautes Coaching, welches auf ein strukturiertes und erfolgreiches Bewerbungsverfahren beruht. Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen die Teilnehmer innerhalb der einzelnen Stufen im Training.
Vom Stellenscreening, über die Bewerbungsunterlagen, bis hin zu Vorstellungsterminen. Über die Videos kann man sich schon 90% nützliches Anwenderwissen aneignen und direkt anwenden. Die optimierten Bewerbungsunterlagen wurden im letzten Vorstellungstermin sogar gelobt vom Arbeitgeber. Das Gespräch ging anstatt 60 Minuten, 90 Minuten. Ein gutes Zeichen! ;) Mit der Methode, bekommt - so bin ich mir recht sicher - jeder seinen Job! Mir hat es geholfen innerhalb von 20 Tagen 2 Angebote zu bekommen. 1 habe ich jetzt angenommen und nach 2 Monaten Arbeitssuche geht's mit neuen Schwung in den Arbeitsalltag
Unkonventionelle, aber absolut überzeugende Herangehensweise, eine Bewerbung zu gestalten. Ich habe in den letzten Jahren Hunderte Bewerbungen verschickt, hatte auch schon mehrere Bewerbungstrainings - BewerbungsCode war das erste Coaching, das mich überzeugt hat. Meine Bewerbungsunterlagen habe ich so grundsätzlich überarbeitet, und zwar in einer Weise, hinter der ich voll stehe. Der Kurs ist übersichtlich gegliedert und sehr anschaulich. Aufkommende Fragen können jederzeit gestellt werden, und das freundliche Team von BC beantwortet diese in Windeseile. Überdies geben die Live-Calls Hinweise zu verschiedenen bewerbungsbezogenen Themen sowie die Möglichkeit, Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit anderen Leuten zu teilen.
Unprofessionell: Um die Dienstleistung des Coachings zu bekommen, hat man keine Bedenkzeit. Nach dem "Strategiegespräch" muss sofort zugesagt werden, ansonsten verfällt das Angebot. Habe sowas noch nie erlebt. Da ich immer eine Nacht über solche Entscheidungen schlafe, habe ich es nicht getan. Im Großen und Ganzen schien es wie eine Vertriebsmasche und das macht es ziemlich unsympathisch. Zur DL selber kann ich nichts sagen.
Man hat von Anfang an vollste Unterstützung zu so gut wie jeder Zeit. Der Bewerbungsprozess läuft ganz anders ab, wenn man bei jedem Punkt genau weiß was zu tun ist. Ich hatte viel mehr Selbstbewusstsein und konnte so auch überdurchschnittlich gute Verträge aushandeln. Ich würde es jederzeit wieder machen, vielen Dank an das ganze Team!
-Gute ausführliche Erklärung der einzelnen Schritte. -schnelle Rückmeldung bei Fragen -Links zu vielen Videos
Ich war das erste Mal in meinem Berufsleben darauf angewiesen mich aktiv zu bewerben. Hier konnte mich das Team von BewerbungsCode insbesondere bei der Erstellung überzeugender Unterlagen und bei dem Prozess Entscheider zu identifizieren erfolgreich unterstützen.
In vielen Videos, die man im Portal ansteuern kann und die strukturiert zum Training abgelegt sind, geht Sebastian Clensmann auf die Themen Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlung usw. ein. Es gibt Tipps und Vorgehensweisen. Bleiben Fragen kann man die in den Live Calls klären. Das BC Team ist jederzeit über Whatsapp erreichbar wenn es ein dringendes und/oder persönliches Thema zu klären gibt. Die Bewerbungsmappe aus Deckblatt, Anschreiben, CV und Abschlußseite wirkt wie aus einem Guss und ist auf die Stelle und den potentiellen Arbeitgeber zugeschnitten. Ein etwas anderes Anschreiben als das übliche weckt Aufmerksamkeit.
Das ist ein Zwischenstand zu meiner Erfahrung mit der BewerbungsCode GmbH zum 22.09.2023. Ich bin seit Anfang Januar 2023 auf der intensiven Arbeitssuche und hatte schon viele Vorstellungsgespräche gehabt. Jedoch ist leider nie ein Arbeitsvertrag daraus hervorgegangen. Nach über 8 Monaten erfolgloser Stellensuche durfte ich mir dann eingestehen, dass ich etwas an meiner Vorgehensweise ändern muss um erfolgreich zu sein. Da kam die Möglichkeit eines Bewerbungs-Coachings im August, finanziert über die Arbeitsagentur, wie gerufen. Der erste Schritt war die Bewerbungsunterlagen an den sogenannten "Gold Standard" anzupassen. Während dem Anpassungsprozess habe ich gutes Feedback vom Coaching-Team erhalten und konnte die Mappe dementsprechend schnell anpassen. Mit einem professionellen Bewerbungfoto natürlich. Das hat etwas an Zeit in anspruch genommen. Ich sage jedoch, dass es das auf jeden Fall Wert war. Mit meiner neuen Bewerbungsmappe habe ich bisher nur positives Feedback erhalten. Die fällt auf. Was sie ja auch soll. Schritt zwei war komplett neu für mich. Das sogenannte Vorqualifizieren. Bedeutet mit dem Entscheider der zu besetzenden Stelle Kontakt aufnehmen um wichtige Details im Vorfeld zu klären. Und ob sich eine Bewerbung denn überhaupt "noch" lohnt. Das ganze Coaching findet Online statt. Bedeutet ich kann mir frei einteilen wann ich mir die Lernvideos anschaue und die Anweisungen befolge. Es gibt auch regelmäßige Live-Calls mehrmals die Woche. Bei diesen kann jeder Teilnehmen seine Fragen stellen und bekommt sofort eine Antwort. Zusätzlich gibt es noch eine WhatsApp-Gruppe für Fragen an das Coaching-Team ausserhalb dieser Live-Calls. Und noch einiges mehr an Tipps zum Thema Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlungen, Xing und Linkedin Profile gibt es. Auf jeden Fall eine Empfehlung von mir für Arbeitssuchende die alleine nicht weiter kommen.
Der Turbo für deine Bewerbung und Jobsuche.
Ich habe mich nach dem initialen Strategiegespräch mit voller Überzeugung für das Coaching entschieden, da es optimal zu meiner IST-Situation gepasst hat. Die vermittelten Techniken, Strategien und Vorlagen sind auf dem aktuellen Arbeitsmarkt absolut hilfreich und zeitgemäß.
Das Team um BewerbungsCode ist einfach da, wenn man sie braucht. Die Module sind strukturiert aufgebaut und jederzeit abrufbar. Die Wandlung meiner Bewerbungsunterlagen, einfach Klasse und erfolgreich. Vorher ungefähr 20% Vorstellungsgespräch auf Bewerbungen gehabt Nach Anpassung habe ich bei jeder zweiten Bewerbung ein Vorstellungsgespräch gehabt. GANZ GROSSES DANKE!
Ich hatte das Glück, das Bewerbungscoaching bei B/C von der Agentur für Arbeit genehmigt bekommen zu haben, und ich kann ohne zu zögern sagen, dass es mir richtig Spaß gemacht hat. B/C zeichnete sich nicht nur durch ein tiefes Verständnis für die heutige Joblandschaft aus, sondern war auch äußerst kompetent darin, diese Kenntnisse effektiv zu vermitteln. Die einzelnen Module sind strukturiert aufgebaut und durch den digitalen Ansatz des Coachings, mit eigenem Zugang zur Lern-Plattform, war es mir möglich deren Bearbeitung so in meinen Tagesablauf zu integrieren wie es für mich am besten passte. Was dieses Coaching wirklich von anderen abhebt, ist die individuelle Herangehensweise. Das Team hat sich die Zeit genommen, meine beruflichen Ziele und Ambitionen zu verstehen und meine Bewerbungsstrategie entsprechend anzupassen. Dabei habe ich wertvolle Ratschläge zur Nutzung von Online-Plattformen und zur Optimierung meines XING- und LinkedIn-Profils erhalten. Die Live-Calls mit dem Coaching-Team und weiteren Teilnehmer:innen waren äußerst ermutigend und inspirierend. Hier konnte man jederzeit Fragen zu den spezifischen Themen stellen und auch die Einblicke in die jeweilige Bewerbungssituation der anderen Teilnehmer:innen war sehr hilfreich. Das Team von B/C sind Expert:innen im Bereich des Bewerbungscoachings, welche nicht nur exzellente fachliche Kenntnisse besitzen, sondern auch die Fähigkeiten haben, die Teilnehmer:innen zu motivieren und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Ich kann B/C uneingeschränkt empfehlen und bin begeistert von dieser Art des Coachings.
Ganz ehrlich: Vor dem Coaching war ich ordentlich orientierungslos. Meine Absicht war und ist es, mein Berufsfeld zu wechseln. Wenn man mit langjährigen Erfahrungen in einem Beruf neue Arbeit sucht, geht das relativ einfach. Zu Räubern in fremden Revieren bedurfte ich der Unterstützung. Un meinem Fall war das die Tatsache, dass es da Profis gibt, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen. Mit der empfohlenen Herangehensweise und mit dem Wissen, dass man nicht mit Nachteilen rechnen muss, wenn man potentiellen Arbeitgebern auf den Fersen bleibt, lichtete sich das Dunkel der Orientierungslosigkeit. Nun bin ich zuversichtlich, dass sich die neue Arbeitsstelle für mich öffnet, noch während das Coaching läuft. Gut, nicht wahr!?
Schnelles Feedback, grandiose Bewerbungsunterlagen, hilfreiche Tipps
Konzept: Im Coaching geht es ganzheitlich um den gesamten Bewerbungsvorgang - von der Stellensuche über die Bewerbungsunterlagen bis zum Bewerbungsgespräch. Gut ist, dass man durch das Coaching in die Lage versetzt jedwede Bewerbung richtig gut zu meistern, sprich es geht um die Systematik und nicht darum Antworten auswendig zu lernen. Der Ansatz die Bewerbungen mit kostenloser Software zu erstellen, ist meines Erachtens ein zusätzlicher Benefit. Ansprechpartner: Top!! Die Möglichkeit über verschiedene Medien (Handy, PC, Tablet) immer einen Ansprechpartner zu haben und zeitnah Rückantwort zu bekommen steht von Anfang an zur Verfügung und funktioniert bei mir tadellos. Schulungen: Die Trainer - auch wenn Sie für verschiedene Themen spezialisiert sind - nehmen Anfragen bereichsübergreifend auf und können in den meisten Fällen unmittelbar weiter helfen. Die grundlegenden Kenntnisse werden durch kurze Videos vermittelt. Damit stehen die Themen zum Nachhören immer wieder zur Verfügung. Empfinde ich als das beste Mittel, um komplexe Themen nahe zu bringen. Außerdem gibt es 5 x die Woche live-calls als Gruppenchat mit den Trainern. Ganz Stark finde ich, dass die zeitlich nicht begrenzt sind!! Feedback zu Anfertigungen können auch über WhatsApp angefragt werden. Für ein Online - Coaching finde ich die 5x in der Woche stattfindenden Gruppenrunden eine tolle Lösung. Die Gruppenteilnehmer können da gut voneinander lernen und Erfahrungen austauschen. Ein kleiner Wehmutstropfen ist die erwartete Zeitschiene. Ich musste mich ganz schön Strecken. - Also von Anfang an am Ball bleiben!!!
Also von der ersten Minute an habe ich einen sehr professionellen Eindruck gehabt. Bewerbungscode hat mir und meinem Umfeld neue Wege der Bewerbung gezeigt was sehr positiv ankam. Auch der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern angeleitet von BC. Ebenfalls fand ich das Online Learning sehr gut da man die Sequenzen sich erneut ansehen konnte wenn etwas unklar war. Also es war eine prima Zeit für mich mit BC. Und nun habe ich einen neuen Job wo das erarbeitete Wissen von BC gut ankam. Herzlichen Dank Frank
Persönlicher Kontakt bei online super!
Insbesondere die außergewöhnlichen und schön gestalteten Bewerbungsunterlagen, die man erstellt, bringen den entscheidenden Vorteil. Auch mit der Strategie, um den richtigen Ansprechpartner herauszufinden, ist man einen Schritt voraus. Wer Fragen im Bewerbungsprozess hat, bekommt über Whatsapp oder die wöchentlichen Video Calls praxisnahe Antworten zu sämtlichen Themen, zu denen man Hilfe benötigt.
Besonders hervorzuheben sind die tollen und einzigartigen Bewerbungsunterlagen, die man mit großer Unterstützung von BewerbungsCode GmbH erstellen kann. Die vorgestellten Strategien und Tips, die im Bewerbungsprozess beachtet werden sollen, sind ebenfalls sehr hilfreich. Wenn man Fragen hat, bekommt man über Whatsapp umgehend Antwort zu sämtlichen Themen, zu denen man Hilfe benötigt.