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Das Coaching ist sehr verständlich und hilfreich. Es gibt sehr viele Tipps, welche einem weiterbringen. Besonders die LiveCals sind sehr hilfreich. Es werden aktuelle Fragen professionell beantwortet.

Ein gut durchdachtes System!

Tolle Unterstützung bei den Bewerbungen, sehr gute Resonanz auf die Bewerbungen und Lebensläufe von HR und GF. Auf jeden Fall empfehlenswert!

Das Unternehmen hat nur Lust mit dem Arbeitssuchenden zu arbeiten, wenn die Agentur für Arbeit die Geldbörse aufmacht. Und wenn die Agentur nicht sofort die Geldbörse aufmacht, werden Rückfragen trotz mehrfacher Nachfrage einfach ignoriert. Höchst unprofessionell und schlechter Vertrieb! Schade um die verschwendete Zeit! Danke für Nichts!

Nach anfänglicher Skepsis, besonders zum Thema Zeit bis zum ersten Erfolg, bin ich von dem B/C Angebot restlos überzeugt. Die Bewerbungsunterlagen nach dem "Goldstandard" führen schnell zu weiteren Schritten im Bewerbungsprozess. Das Coaching hilft nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch durch die vorhandene Expertise, bei der richtigen Strategie. So wird eine zielgerichtete und effiziente Bewerbung möglich, wobei der Bewerber weitestgehend die Kontrolle über den Prozess behält bzw. mitgestaltet.

Ich empfand das ganze BewerbungsCode Team sehr kompetent, zuverlässig, professionell sowie freundlich! Ich finde es wichtig, dass B/C Team bei der Beratung auf meine persönlichen Fragen und Anliegen schnell einging, sodass ich mich stets gut betreut fühlte. Vielen lieben Dank!

Eine absolute Empfehlung meinerseits. TOP..!! Die Fa. BewerbungsCode ist m.E. ganz weit oben in der Liste verschiedener Anbieter für das Bewerbungs-Coaching anzusiedeln. Die hierin erstellte Goldstandard-Bewerbung trägt den Namen zu Recht. Zu meiner Zeit wurde diese noch über Pages erstellt. Als jahrelanger Anwender von MS Office Programmen habe ich zu Anfang manchmal doch "in die Tastatur beißen" müssen. Wenn man den Dreh aber einmal heraus hat und sich auch tatsächlich mit den Erklär-Videos auseinander setzt, produziert man Broschüren-ähnliche auf die CI der Unternehmen und des Bewerberprofils angepasste Bewerbungen am Fließband. Alle anderen Module des Coachings sind schlüssig und selbsterklärend. Man muss sich als Teilnehmer die Zeit nehmen und aufmerksam alle Inhalte sichten und verinnerlichen. Das ist in den ersten Tagen und Wochen ein Vollzeit-Job und sorgt doch mal für den ein oder anderen Aha-Effekt. Fleiß und Aufmerksamkeit zahlen sich aus. Man muss auch nicht stupide Modul für Modul oder Kapitel nach Kapitel abarbeiten, sondern kann je nach Notwendigkeit und Verlauf von Bewerbungsgesprächen diverse Inhalte vorziehen. Man arbeitet digital/virtuell von zu Hause aus, muss nirgendwo hinfahren und teilt sich die Zeit selbst ein. Es gibt einen Verhaltenskodex bzw. Spielregeln, welche nicht schwer sind zu befolgen. Wenn, dann fragt Euer JobCenter nach Unterstützung damit Ihr Eurer Bewerbungs-Coaching über die Fa. BewerbungsCode in Anspruch nehmen könnt. Auch bei der Antragserstellung sind die Mitarbeiter von BewerbungsCode behilflich. Hochprofessionell & TÜV zertifiziert.

Beim Durcharbeiten der einzelnen Module und der individuellen Betreuung über Whats App bekommt man Insider-Tipps und -Tricks, die man sich nicht selbst erarbeiten kann, wie die Goldstandard Bewerbung oder das 4 Phasen Modell für Vorstellungsgespräche. Ich hatte vorher schon etliche Bewerbungsgespräche, die nicht zum gewünschten Erfolg geführt haben. Durch das Coaching nehme ich die Gespräche völlig anders in Angriff. Ich gestalte, lenke und führe sie, damit haben sie den Schrecken verloren, ich bekomme durchweg positive Rückmeldungen und nun ist auch die Tinte auf dem neuen Vertrag für meine Wunschstelle trocken. Das Coaching ist zeitintensiv, aber es lohnt sich definitiv! Insofern klare Empfehlung von mir!

Mithilfe von Bewerbungscode konnte ich meine Bewerbungsunterlagen super optimieren. Die Herangehensweise rund um, "Wie finde ich eine Stelle?" bis hin zu "Wie bringe ich mich vor Absendung der Bewerbung in eine bestmögliche Bewerberposition beim potentiellen neuen Arbeitgeber?, ist sehr professionell und funktioniert. Ich habe keine 15 Bewerbungen geschrieben und war zu sechs Interviews eingeladen. Wenn man das Coaching in Teilzeit macht, ist es schon recht sportlich, aber machbar. Ich würde jedem, der auf der Suche ist, das Coaching ans Herz legen.

Bereits nach der ersten Woche waren bei mir Erfolgen zu sehen. Die erste Bewerbung mit dem Coaching führte direkt zum Vorstellungsgespräch innerhalb weniger Tage. das Coaching hilft dabei nicht nur rein der Bewerbung sondern auch allgemein, wie man sich präsentiert, klar positioniert, selbstbewusst ins Gespräch geht usw, was auch im weiteren beruflichen Werdegang hilfreich ist.

Eigentlich wissen die meisten was zu tun ist wenn jemand seinen Job verliert, dennoch ist das oft nicht mit Erfolg gekrönt da alte persönliche Strukturen verwendet werden. BerwerbungsCode ist aus meiner Sicht hoch professionell und strukturiert. Das Team von BewerbungsCode hat mir viele Tricks und Einblicke nennen können, die mir beim Layout bzw. der Vorqualifizierung sowie beim strukturierten- und strategischen Vorgehen geholfen hat. Teilweise konnte ich eine 100% Einladungsquote nach Versand der Unterlagen verzeichnen. Ich kann das BewerbungsCode Team jedem empfehlen der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist.

Grundsätzlich ist das "Coaching" in Ordnung. Wer allerdings IT-technisch nicht ganz versiert ist, der wird sich an dem Einen oder Anderen Thema sicher die Zähne ausbeißen, gleichzeitig lernt man aber wieder was dazu. Die Erstellung der Unterlagen erfolgt bislang noch via Pages, was dem geneigten Office-Anweder hier und da die Zornesröte ins Gesicht treiben könnte. Falls man nicht weiter kommt, steht einem ein Coach via WhatsApp zur Seite. Gut sind die Live-Calls (bei denen bis zu 80 Teilnehmer dabei sind), in denen offene Fragen gestellt und jeweils vom Coach beantwortet werden. Es wird aber jeder Call aufgezeichnet, somit muss man sich im Klaren darüber sein, dass man dann im Archiv verewigt und für künftige Teilnehmer abrufbar bleibt. Ob der "Gold-Standard" wirklich das passende darstellt, muss jeder für sich entscheiden. Das Team agiert professionell und ist absolut höflich. In jedem Fall ist Eigenmotivation und entsprechendes Engagement gefragt, aber das sollte bei der Stellensuche ohnehin vorhanden sein.

Das Training ist gut aufgebaut und zeitlich sehr flexibel. Die Inhalte führen auch Ungeübte sicher zu einer perfekten Bewerbung.

Super Konzept um innerhalb kürzester Zeit Erfolge zu feiern.

Eine so tolle Unterstützung. Ich habe mit dem Coaching erst vor kurzem angefangen. Ein Bewerbungsgespräch, welches ich direkt in der Startwoche hatte verlief so positiv. Holt euch die Unterstützung beim „BewerbungsCode“. Der ganze Bewerbungsprozess verläuft viel sicherer und professioneller. Ganz klare Empfehlung von mir 👍🏻

Gute Unterstützung bei den Bewerbungen, Bewerbungsunterlagen und eine gute Schritt für Schritt Anleitung, die Unterlagen auf deren Standard zu bringen. Der Initiale Aufwand ist groß, Unterlagen und damit einhergehendes Vorgehen kommen gut an. Regelmäßige Gruppenmeetings um Fragen zu stellen, direkte Kommunikation über WhatsApp. Vorgehen um Stellen zu finden wird ebenfalls aufgezeigt, wie auch die unterschiedlichen Anforderungen von Personal und Fachbereich.

Experten mit Leidenschaft kümmern sich einerseits basierend auf einem sehr gut strukturiertem Prozess (Foto, einzigartige Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräch,...) mit Hilfe zahlreicher Videotutorials, Vorlagen und Checklisten und andererseits in täglich stattfindenden Zoom-Meetings, in denen Feedback und Fragen besprochen werden können, um einen. Ferner stehen alle Experten für individuelle Fragen die gesamte Woche über im WhatsApp Chat zur Verfügung. Die Antwortzeit lag durchschnittlich deutlich unter 30 Minuten. Alle meine Fragen wurden zielorientiert beantwortet. Somit war ich von mal zu mal wieder motivierter und Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein sind deutlich angestiegen. Mit Erfolg: Der GF meines neuen Arbeitgebers sagte: "Das ist mit Abstand die beste Bewerbung, die ich je in den Händen gehalten habe!"

Man sollte bedingungslos genau das machen, was das Team von BewerbungsCode vermittelt. Hilfreich ist es zunächst alle Onlinekapitel akribisch durchzuarbeiten, bevor man Fragen stellt, da sich alles damit beantwortet. Ergebnis: Topauftritt, Bewerbungsanschreiben verlieren Ihren Schrecken, auch Telefonate und Vorstellungsgespräche, weil man lernt diese aktiv zu lenken und zu führen. Die ersten 2 Monate sind mehr wie ein Fulltime-Job, wenn man alles genauso umsetzt und dann auch Erfolg haben will (ein deutliches Gehaltsplus springt dann auch raus).

Ich wurde durch das Seminar sehr strukturiert, und systematisch durchgeführt. Über WA konnte ich mit dem Team immer in Verbindung bleiben. Jeden Tag gibt es ein Seminar in dem man seine Fragen loswerden kann. Der Goldstandart ist einfach der Hammer. Dieses bestätigten mir auch die HR. Es war voll mit Lob, wie der CV gestaltet wurde. Sehr strukturiert, übersichtlich frech und frisch. Kurz um. Mal was anderes, die Bewerbung sticht von anderen Bewerbungen völlig ab.

Ich fühle mich beim Team der BewerbungsCode GmbH sehr gut betreut und erhalte umgehend bei Problemen oder Fragen ein entsprechendes Feedback. Aufgrund der Erfahrung der Berwerbungscode GmbH und deren Darstellung blicke ich nun viel stärker hin den Prozess bei der Bewerbung und konnte viele Fehler in meinem "Doing" isolieren und entfernen. In Summe ein "Must Do" für jeden der in der Bewerbungsphase ist !